Как помогут при поиске работы тесты на профориентацию

тесты на профориентацию

Правильно подобранные тесты на профориентацию помогут в определении своего места в жизни. Если ты еще не нашел себя, но мечтаешь об этом, то почитай, какие тесты на профориентацию нужно пройти.

Для чего нужны тесты на профориентацию?

От выбора своего места в жизни зависит многое. Очень часто на определение своей будущей профессии влияет мнение родителей, друзей. Общественное мнение и СМИ также давят на подростковое мышление.

«Кем я хочу быть? И насколько это будет полезно для общества?»

Часто ли ты задавался такими вопросами? Второй из них может показаться не столь важным — вопрос полезности твоего любимого занятия для других. Но ведь от пользы и зависит размер заработка, а без этого работа превращается в пустое хобби, потому что никому не нужна, кроме работающего.

Вся соль вопроса поиска работы состоит в том, чтобы определить, что тебе подходит в наибольшей степени. Чем ты не только хочешь стать — раньше все дети хотели быть космонавтами, позже — президентами, ныне — супер-моделями, бизнесменами, актерами, певцами… — но и что ты можешь.  Немало 15-20-летних ребят хотят быть предпринимателями, но мало кто задумывается, насколько сложна наука управления. Здесь пригодятся не только таланты, но и закалка характера — умение держать себя в руках, самостоятельно принимать решения и хладнокровно рассуждать. Третий вопрос — а надо ли? Об этом мы уже поговорили в самом начале статьи.

ХОЧУ — МОГУ — НАДО

 Вот трехкомпонентная формулы выбора профессии. Она же — алгоритм размышления при поиске работы.

Если в ХОЧУ чаще всего все понятно (хотя и оно может оказаться по-правде навязанным кем-то), то для определения МОГУ и НАДО придется раскинуть мыслями.

тесты на профориентацию - 2

Тесты на профориентацию как раз и помогают заглянуть в потайные уголки человеческой психики, узнать, на что способен человек в силу особенностей своего характера. Ответив на вопросы теста, можно сделать вывод о том, в какой области тебе работа больше подойдет. Это пригодится не только при поиске работы, но и тем, кто стоит перед выбором вуза. Бывают же в жизни случаи: подал заявления в несколько вузов разных профилей и проходишь по баллам и в медицинском, и в техническом. Дилемма возникает, куда пойти учиться и кем стать: врачом или инженером? Вот тут и помогут тесты на профориентацию.

Что же еще могут измерить тесты на профориентацию? При поступлении на работу при помощи такого теста работодатель может узнать, насколько конфликтен кандидат на должность, дисциплинирован, общителен. Ведь часто результат работы слагается из действий всего коллектива. А может результат теста покажет, что тебе подходит работа дома — значит это твоя ниша и ее нужно осваивать!

Сегодня в сети есть немало возможностей пройти тесты на профориентацию онлайн — ничего считать не надо, результат выскочит сам по завершении теста. А при выборе своего жизненного пути, да бы не встать на тропу разочарования, стоит рассмотреть все варианты своей пригодности. И дело здесь не столько в престижности, сколько в полезности и собственном желании работать и постоянно развиваться. Ведь не важно, какой профессией ты владеешь, главное — чтоб ты был мастером своего дела, достойным восхищения.

Возникают проблемы в самоопределении? Задай вопрос на vsemogu-vseznayu.ru и тебе помогут.

Читайте также на эту тему:

Share this post for your friends:
Friend me:

Комментариев: 4 на “Как помогут при поиске работы тесты на профориентацию

  1. Александр пишет:

    В наше время мы даже не представляли, что когда-то для устройства на работу будут какие-либо тесты. Просто сидели очень опытные кадровики и с полпинка определяли кто чего стоит.

  2. Наталья пишет:

    Хорошие рекомендации по поиску работы представлены в статье. Я то уже выбрала профессию и работаю с ней уже какой десяток лет.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>